Хорар про работу
Продолжаю знакомить с разнообразием и разноплановостью хораров,
открываю возможности этого направления. И сегодня под прицелом хорар про работу. Сегодня выложу анализ одного хорара, он с продолжением и благодаря клиенту, я знаю чем все завершается и к чему идет.
Разбор выложен с разрешения клиента. Для тех, кто интересуется хорарами, Вы можете построить свою карту, вот данные: 24.06.2022 9:19 г.Донецк, GMT+3, асцендент в 0 градусов 2 минуты Девы.
Итак, клиент задает вопрос: есть предложение по работе, вроде и интересно, ходила на собеседование , но есть ощущение неискренности, во многих узко специализированных вопросах плавают от незнания или что-то скрывают. Стоит ли идти туда работать, не пожалею ли я?
Хорар описывает нам клиента: ему мы отдаем 1 дом: Меркурий в Близнецах, в месте своей максимальной силы в 10 доме. Клиент очень умен и эрудирован, конечно на собеседовании задавала очень конкретные вопросы, ну и 10 дом - это дом карьеры, социальной реализации. Значит карта радикальна, ведь вопрос о работе, и карта говорит, что она с нами правдива. Да, конечно асцендент находится в 1 градусе, что говорит о том, что вопрос еще до конца не созрел, но клиент нам и говорит о том, что решения еще нет, размышления пока. Так что ничего не запрещает продолжать анализ.
Смотрим на саму работу, ее описывает 10 дом и Венера во 2-м градусе Близнецов все в том же 10 доме. Венера в Близнецах не очень сильна, следовательно, и работа не ахти какая. Венера только сменила Знак и из места силы перешла в знак, где пока у нее нет астрологических достоинств - на работе буквально 2 единицы времени назад произошли перемены и они точно не к улучшению. Есть много недочетов, путаница в бумагах и Венера стоит в доме Меркурия - работа влюблена в Меркурия, говоря астрологическим языком, а по простому - в клиенте там очень нуждаются, клиента очень хотят видеть на этой работе.
Венера (работа) мчит на встречу с Меркурием (клиентом), и через 10 градусов будет аспект соединение, что отражает событие - клиента берут на работу. Что собственно и произошло. Клиента взяли на работу на ее условиях, лишь бы она поскорее приступила к выполнению своих профессиональных обязанностей.
Но выше я писала, что карта с продолжением.
На углу 1 дома (он описывает клиента) стоит неподвижная звезда Регул, "Королевская звезда; Высокое служение, большая власть; Благоприятно для общественного положения, лидерства; Внезапное падение". И в данном случае звезда проигралась на все 100%: клиентом была проделана колоссальная работа, были выявлены грубые ошибки, которые приводили дела предприятия в минусовые отметки, но вместо благодарности и конструктивного диалога о выработке стратегии выхода их кризиса, руководство чуть ли не стало обвинять клиента в его непрофессионализме. Вот и внезапное падение.
Конечно же при переходе на новое место работы, хорар покажет как будет выглядеть з/п. Ну и если Вы не забудете об этом спросить :-) И в данном вопросе з\п на новом месте описывает Луна в 10 градусе Тельца, в месте экзальтации. Из плюсов: Телец - это плодородный знак, значит з\п хорошая (что собственно на самом деле и было). Но, астрологическая экзальтация - это всегда про преувеличение и неадекватность, и впоследствии это подтвердилось: сначала з\п была большой, а потом она снижалась. Еще одним из указаний на перемены в теме з/п было приближающееся соединение Луна-Уран. Да, Высшие Планеты не всегда учитывают в хорарах, но в этом вопросе он так красиво стоял на углу 10 дома, в нему так бежала Луна...
В общем ситуация тоже проигралась: через 8 недель от старта работы внезапно (на фоне неожиданного события) з/п снизилась. И собственно благодаря хорару клиент осознанно шла на новую работу, продолжая поиски новой, осознавая что это временно.
В общем вот так хорар показал всю правду про работу и даже перспективы.
Подведу итог и резюмирую, что может показать хорар про работу:
- Саму работу - действительно это стоящая работа или фикция.
- Зарплату и ее перспективы.
- Заинтересована ли работа в клиенте, и клиент в работе.
- Произойдет ли событие - возьмут ли на работу.
- Эта работа - призвание клиента. Хочет ли он на уровне Души быть на этом месте.
- Как у него сложатся взаимоотношения с коллегами и начальством, насколько ему будет комфортно в этом коллективе.
- Хорар дает возможность посмотреть работу для мужа, сына/дочери, мамы/папы, тети, подруги. Тут ключевое обозначить это в самом вопросе.
- Потребности клиента - действительно он хочет/готов менять что-то в своей жизни, или он предпочитает плыть по течению и хорар просто как одна из возможностей что-то сделать.
